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16/11/07
Revisión
salarial
Preacuerdo
para el convenio colectivo de transporte de mercancías de
Almería
*
Se preacuerda un convenio de tres años de duración,
con un incremento salarial del 3,5% en 2007, 3,5% para 2008 y 3%
para 2009
* Las dietas básicas se aumentan un 3,5% en 2007, un 2,5%
en 2008 y un 3% en 2009
El
pasado 5 de noviembre, la patronal del transporte de mercancías
de Almería, presidida por Antonio Belzunces, y los sindicatos
Comisiones Obreras y UGT alcanzaron un principio de acuerdo
para la renovación del convenio colectivo provincial
de transporte de mercancías.
El convenio tendrá una validez de 3 años y en
él se ha planteado fundamentalmente una revisión
salarial que se distribuirá de la siguiente manera: 3,5%
de subida para 2007, 3,5% para 2008 y 3% para 2009.
En cuanto a las dietas básicas, también se ha
acordado su revisión: 3,5% en 2007, 2,5% en 2008 y 3%
para 2009. |

Antonio
Belzunces, presidente de la patronal de transporte de mercancías
de Almería |
Según
declaraciones de Francisco Almansa, secretario de transporte de Comisiones
Obreras en Almería, se ha instado a los empresarios a que erradiquen
de una vez por todas las prácticas de competencia desleal y
que colaboren en la mejora del sector, cada vez más competitivo
y con mayor solidez y estructura.
Los sindicatos piden que no se siga
pagando por kilómetros
En concreto, se ha incidido sobre la necesidad de respetar los distintos
conceptos salariales de los conductores, abandonando el sistema de
destajo o pago por kilómetros, que "muchas empresas, sobre
todo las más pequeñas, siguen aplicando, lo cual va
en contra de la legislación laboral. Por ello, hemos hecho
pública nuestra intención de colaborar activiamente
con las entidades de Inspección laboral para que refuercen
los controles, y no siempre en las empresas de siempre que son las
que suelen cumplir generalmente con la ley, sino en aquellas empresas
que no dudan en poner en práctica toda clase de recursos ilegales
y pagar a sus conductores por número de kilómetros e
incluirles dietas sobredimensionadas, no respetando sus horas de presencia
legales".
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