REVISTA TRANSCAMION - 01/06/2018
Casi un año sin fabricar normalmente en Iveco.

Larguísimo expediente de Regulación de empleo.

Expediente de Regulación de Empleo de casi un año en Iveco.


IVECO ha acordado un ERE temporal de larguísima duración desde mayo a marzo de 2019. Asegura que no habrá despidos pero sí enviará al paro al personal según las necesidades de la fábrica. Las exportaciones de tractoras de Iveco se han hundido en marzo bajando un 47,7% sobre el año anterior, por lo que la compañía ha tomado la drástica decisión de parar la producción al máximo para no generar stocks.

  CC.OO ha anunciado en su página web el resultado de la negociación del ERE con IVECO.

CC.OO dice que: "Después de asegurar un ERTE largo, lo que llevábamos pidiendo desde enero, garantizamos el empleo hasta marzo de 2019. Ahora hablemos de las condiciones que son:
- Garantía de empleo, (Ni un despido).
- Garantía económica, del 82% aunque se retrase el paro y para aquellas personas que no tengan paro.
- Garantía para los mayores de 53, (cuantía Convenio Especial).
- Garantía del guarnecido de cabinas en Madrid en cumplimiento de las condiciones del Plan Industrial. 
Estas son las condiciones que CCOO ha negociado en otros ERTE y las que firmará para este.

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