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11/07/07
Según
las cifras de la Federación Valenciana del Transporte
Los
autónomos tradicionales podrían beneficiarse de la
Directiva de Tiempos de Trabajo
*
Algunos empresarios transportistas contemplan en estos momentos
la posible opción de empezar a trabajar más con autónomos
que no van a verse obligados a cumplir la Directiva de Tiempos de
Trabajo como es el caso de los asalariados
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Como
ya habíamos comentado en varias ocasiones en transcamion.es,
algunos empresarios transportistas se están planteando
la opción de empezar a trabajar más con colaboradores
autónomos
con varios camiones, a partir de la próxima entrada
en vigor del Real Decreto que transpone la Directiva de Tiempos
de Trabajo y que introduce, según el sector, una serie
de condicionantes muy restrictivos en la jornada laboral de
los asalariados. En nuestra entrevista publicada a Jesús
María Sánchez, secretario general de Atradice
(Asociación de Empresas de Transportes de la Región
Centro), se manifestaba en favor de esta posibilidad afirmando
que "los autónomos tienen una posibilidad de poder
beneficiarse de la Directva de Tiempos de Trabajo si saben
aprovecharlo".
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Además,
esta opción se da en un momento en el que se aprueba también
el Estatuto del Autónomo y que va a introducir una diferenciación
entre los autónomos tradicionales que trabajan con varios clientes
y que pueden contar con más de un camión, y los autónomos
que trabajan en exclusiva para un cliente (al menos el 75% de su facturación)
y no tienen contratados a su cargo. La posibilidad de que los autónomos
dependientes sean incluidos en el ámbito
de la Directiva será conocida y confirmada próximamente,
ya que se había planteado en un principio que se les incluyese
junto con los asalariados.
La Directiva y la posible competencia
desleal
Por tanto, esta opción del autónomo dependiente, como
ya hemos indicado en anteriores informaciones, no es deseada por la
mayoría de los empreesarios transportistas consultados. La
Directiva de Tiempos de Trabajo introduce, según las empresas,
unas rigideces que llevarán a una reducción de su productividad
y de su competitividad, al tiempo que les sitúa en un marco
de competencia desleal con respecto a los autónomos.
Posible beneficio mutuo
Este enfrentamiento y duras críticas de los empresarios hacia
los autónomos podría traducirse, sin embargo, en una
posible relación de beneficio mutuo, siempre teniendo en cuenta
el desarrollo de la normativa de los tiempos de trabajo y su aplicación
definitiva al sector, así como el desarrollo posterior del
Estatuto del Autónomo. Es decir, desde varias fuentes empresariales,
se indica que hay que tener prudencia a la hora de establecer juicios
apresurados y ver cómo se va a ir implantando la normativa.
No obstante, reflejamos a continuación dos de las opiniones
que apuntan en esta dirección y que han sido planteadas en
algunas entrevistas hechas por trasncamion.es.
Federico
Martín, de Transportes Martín
"Quizás
sería más rentable contratar a autónomos dependientes"
| -
El director gerente de Transportes Martín, Federico Martín,
apunta a que "ante cómo se presenta la transposición
de la Directiva de Tiempos de Trabajo para los conductores asalariados,
con las rigideces y cambios en los tiempos, quizás nos
sería más rentable poder contar con estos autónomos
dependientes que no tengan que cumplir la Directiva y que, al
fin y al cabo, serán como nuestros asalariados en estos
momentos". |
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Jesús María Sánchez, secretario general de Atradice
(Asociación de Empresas de Transportes de la Región
Centro)
"Creemos
que la Directiva de Tiempos de Trabajo puede beneficiar al autónomo
si sabe aprovecharlo"
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-
Los últimos años han sido muy malos para los autónomos,
se han dado de baja muchos. Trasladar los incrementos de los
precios del gasóleo a los clientes está siendo
muy complicado. Está bajando el número de autónomos
con un solo vehículos, es un hecho que estamos constatando.
- No obstante, creemos que la Directiva de Tiempos de Trabajo,
dependiendo de cómo finalmente se aplique al sector,
y teneindo en cuenta que afecta a los trabajadores asalariados
y no a los autónomos, por ahí pueden beneficiarse
si saben aprovecharlo. |
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